我們知道，近幾年互聯網成就了一批又一批的公司和個人，那么真正讓互聯網人獲利的互聯網行業確實少之又少。我們知道北上廣這樣的一線城市，人才競爭激烈的同事，公司人才的流失率確實比較多的，中國人的職業歸屬感普遍缺乏。這也是造就了我們國內人員流失率大的一個原因，畢竟互聯網的發展，企業的發展都太迅速了，市場上的誘惑太大了。
今年，針對我們互聯網人推出的拉勾網和看準網，成為專門為我們互聯網人服務的招聘網。以前找人基本去智聯、58或者趕集，最近這幾年獵聘網也很火，但是對于招聘專業性比較強的互聯網行業來說，招聘真的是很難?；径际蔷C合型的網站，找人很難。讓前潮網絡小編感覺欣慰的是，互聯網人終于做了一個讓互聯網公司受益的事情。相信為我們互聯網人解決招聘或者就業難度大的問題，大大促進了資源的優化配置。
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